Оберіть вакансію
HR-менеджер у новий
відділ найму (офіс, Київ)
Ми не замінюємо — ми будуємо з нуля.
Шукаємо HR-а, який хоче створювати нову систему підбору, адаптації та розвитку персоналу, а не “латати стару”. У Вас буде реальний вплив, підтримка керівництва та шанс реалізувати себе стратегічно.
«Світ Паркету» українська компанія, яка активно росте і створює додаткові робочі місця в декількох нішах. Команди розширюються, і настав час створити сильний відділ найму — з нуля і якісно.
Що Ви отримаєте працюючи з нами:
1
▪️Системну, чітко окреслену зону відповідальності
2
▪️Офіційне працевлаштування у комфортному офісі (Київ, вул. Жилянська 54)
3
▪️Графік роботи: Пн–Пт з 10:00 до 18:00
4
▪️Заробітна плата: 35 000 грн (ставка + бонус) - залежно від результатів
5
▪️Участь у створенні власної команди (рекрутер + помічник)
6
▪️Реальний вплив на процеси, можливість впроваджувати ідеї
Чим ви будете займатись:
✔️ Отримувати заявки на нові вакансії від керівників підрозділів
✔️ Розробляти посадові інструкції, мотиваційні моделі, адаптаційні програми
✔️ Працювати в парі з рекрутером і контролювати весь шлях кандидата
✔️ Затверджувати профілі кандидатів, чек-листи, навчальні маршрути
✔️ Брати участь у 2-му турі співбесід і приймати фінальні рішення
✔️ Впроваджувати систему навчання, оцінки ефективності, збору аналітики
✔️ Створювати звіти по динаміці рекрутингу і якості адаптації
✔️ Розвивати внутрішню культуру, включеність і командну взаємодію
Чим ви НЕ будете займатись:
🛑 Шукати кандидатів самостійно – працюватимете лише з відгуками.
🛑 Писати складні тексти – шаблони вакансій вже є.
🛑 Проводити фінальні співбесіди – це завдання менеджера з персоналу.
Ми гарантуємо:
Чітко структурований процес — Ви не “гасите пожежі”, а будуєте систему.
Партнерське ставлення до HR — ми цінуємо вашу експертизу і аналітику.
Можливість реалізувати свої ідеї — Ваші ініціативи впроваджуються, а не ігноруються.
Програма розвитку та адаптації:
1
▪️Ознайомлення з обома компаніями та їх бізнес-моделлю
2
▪️Доступ до шаблонів, регламентів, скриптів та аналітичних звітів
3
▪️Підтримка на етапі запуску власного відділу
4
▪️Регулярні командні зустрічі та стратегічне планування
Ви ідеально
впишетесь, якщо:
✔ Маєте досвід побудови або розвитку HR-напрямку в бізнесі 20+ співробітників.
✔ Вмієте вибудовувати логіку, створювати процеси, підключати аналітику.
✔ Звикли брати відповідальність
і працювати з драйвом.
✔ Шукаєте місце, де ви — не “виконавець”, а стратегічний партнер.
💌 Заповнюйте форму та надсилайте резюме з фото, якщо воно у Вас є – і давайте знайомитися!
Впевнені, що разом ми зробимо круті результати.
Чекаємо в нашій команді! 🚀
Ім'я *
Номер телефону *
Файл
Прикріпити резюме
Адреса:
м.Київ, вул.Жилянська,54